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    藍色健康智慧康養平臺:“硬+云”,打破傳統養老三大局限!

    過去 20 年,中國老齡人口占比擴大一倍,缺乏專業照護的居家養老遠不足以滿足老年人的實際需求,既為社會帶來了養老重壓, 也成為老年人面臨的現實痛點。 數據來源:中國城市養老服務需求…

    過去 20 年,中國老齡人口占比擴大一倍,缺乏專業照護的居家養老遠不足以滿足老年人的實際需求,既為社會帶來了養老重壓, 也成為老年人面臨的現實痛點。

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    數據來源:中國城市養老服務需求報告(2021)

    據《中國城市養老服務需求報告2021》顯示,嚴峻的養老形勢下,國內約 4 億“80 后”“90 后”不僅開始考慮父母養老問題,而且越來越多的人開始著手自己的養老規劃,“養老焦慮”日漸凸顯。

    如何高質量養老,在老齡化愈發嚴重的當下,成為了人們備受關注的社會問題。

    傳統養老行業的三大局限

    隨著人們生活水平的提升,養老需求也朝著個性化、多元化的方向發展。傳統養老行業也在變遷中逐漸暴露原有的局限。

    1.無法有效遠程監測

    目前我國主要為“9073”的養老模式:90%居家養老、7%社區養老、3%機構養老。如何保證90%的老人有質量地居家養老,成為一大問題。

    傳統居家養老主要依靠老人本身,結合社區養老服務機構等多方的幫助從而保證生活質量。但絕大部分時間仍是依靠自己,機構端只能靠定時巡訪等點對點的方式監護老人,效率較低且響應速度慢,在老人摔倒、突發疾病的情況下,難以有效保證老人的生命安全。

    而在養老機構中,同樣也存在護理工作過多,護理工作者應接不暇的情況,無法長時間關注老人。同時,護理人員普遍年齡偏大,平均年齡超50歲,精力體力難以支撐穩定的養老服務質量。

    2.點對點的服務模式

    傳統養老行業最缺的是“人”,最貴的也是“用人成本”。

    長期以來,我國養老服務行業的從業人員與家政服務人員高度重合,極度缺乏具有養老相關的醫學、心理學、營養學知識的專業性人員。對口人才難招,再加上傳統養老服務行業往往采取點對點的服務模式,工作強度大,覆蓋人群少,難以有效發揮養老人才的價值。

    此外,老人群體需求的不穩定、零散分布、無固定需求的特性,也變相增加了機構的運營成本。

    3.難以提供后續增值服務

    許多養老機構只提供常規的養老服務,但是老人作為復雜的個體,需求是多樣性的。除去護理服務外,健康管理,往往是老人待滿足的需求。

    如今絕大多數養老機構更多只關注定時、及時監測老人的身體數據,若數據發現異常才會采取相應的措施進行治療。但對于健康管理來說,預防效果往往大于治療,這便要求機構需要同時具備硬件監測和云端分析,二者缺一不可。

    “軟硬件結合”打破傳統模式局限

    藍色健康智慧康養平臺打造的新型“硬件監測+云平臺在線健康管理”,整合了SaaS云平臺及智慧設備資源,為養老服務機構提供有力的支持,讓機構能夠低成本、高質量地提供養老服務。

    適老化設備——點對面開展養老服務工作

    通過對老人住所進行智慧適老化改造,搭建物聯網IoT系統,打通傳感器、智能設備、數字化養老服務管理系統的信息傳遞。

    智能適老化設備為老年人的養老生活提供了安全保障。在住所中安裝攝像頭、煙霧報警、水浸報警、門磁傳感器等,可以隨時遠程監護老年人;臥室床頭安裝醒目的緊急按鈕,床上安裝睡眠和體征監測帶,老年人躺在床上可以自動監測體征,一旦發現異常便會自動報警。而搭配上防撞條、防滑墊、淋浴椅、人體感應小夜燈、智能藥箱等多種智能設備,有效保障居家老人的生活質量。

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    完成智慧適老化改造后,無論是居家、社區還是機構養老,每個服務人員均可通過后臺實現點對面的監護工作,高效處理警報信息,對老人需求進行快速及時的響應。

    同時,通過智慧血壓儀、智慧手表等儀器,實時記錄老人健康數據并上傳到云端,讓醫療團隊出具健康指南提供對應的健康參考,能夠為后續健康評估、健康干預發揮關鍵性的作用。

    SaaS云平臺——AI、大數據賦能,低成本高質量

    后疫情時代,人們對健康更加重視,健康管理也備受老人們的關注。而機構想要滿足老人健康管理需求,一套優秀的管理系統至關重要。

    據悉,藍色健康智慧康養平臺通過建立老人健康檔案,開展健康評估,實施健康干預以及進行數據分析為老人提供健康管理服務,深度為智慧康養工作賦能。通過物聯網采集到的老人健康數據,結合AI人工智能建模、大數據的學習模型,為老人構建專屬的健康檔案,為用戶提供心血管、高血壓、心腦梗的風險連續監測與健康預警服務。

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    此外,SaaS云平臺能夠推動機構數字化辦公,促進養老服務高效進行。

    平臺內置工單服務和九大管理系統。服務信息能夠通過工單的形式快速在多方之間流轉,確保服務的高效進行。平臺還內嵌了客戶管理、照護評估、居住管理、照料服務、健康管理、排班管理、工單管理、績效管理、財務管理9大類型管理平臺,覆蓋絕大多數的管理場景,助力服務機構高效運營。

     

    同時,機構可通過SaaS云平臺進行“無紙化”高效辦公。平臺提供專業標準化的信息登記表模板,服務機構亦可根據需求自定義信息登記表,操作簡潔易上手。服務機構無需花費大量時間成本進行信息錄入,有助于聚焦提升養老服務體驗。

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    高效的信息流轉和管理模式,能夠大大減少服務過程中的重復性工作,幫助管理人員將精力花在“刀刃”上,讓機構降本增效。

    在AI、大數據、物聯網等技術不斷進步的當下,養老服務已經打破時間與空間的限制,低成本、點對面、高質量的智慧養老模式改變著傳統養老機構的選擇。藍色健康作為一站式智慧康養平臺服務商,致力于打造符合一體式智慧養老服務生態平臺,基于人工智能、物聯網、云計算等技術賦能養老服務機構,深度促進養老服務多元化、個性化,推動數字化時代下智慧養老行業升級。

    同時,藍色健康也將繼續為提升老人的晚年生活質量,著眼于生活的細節,用技術為老人創造一個高質量、舒適的養老環境,讓老人感受到科技的溫度,真正做到以人為本。

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    作者: 財經界官方

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